经常听人问“学历有没有用”？? ？

不妨试想下：

人均专科的时候，你的高中是不是稍显逊色；人均本科的时候，你的大专会不会无处发力。

所以，学历有没有用，更在于你处在什么环境。

 在快节奏的职场中，学历焦虑像一根隐形的刺，扎在无数人的心里。

“18岁那年没考上本科，现在还有机会吗？”

 “大专毕业3年，升职总卡在学历门槛，该怎么办？”

“当时考上了没去读，现在还有什么办法？”

成人教育是社会在职人员提升学历的方式，可以帮助社会人员解决学历不足问题，并抓住各种与学历相关的机会。

成人教育能成为职场人员“后悔药”主要是因为以下几方面：

◆弥补学历遗憾

许多职场人因高考失利、家庭经济原因或早入社会，未能获得理想学历。

成人教育提供了社会人员学历提升途径，灵活的学习方式，让职场人无需辞职全天到校学习，即可通过系统学习获得国家承认的学历证书，弥补年轻时的学历遗憾。

在职场中，学历常是晋升、加薪、跳槽的硬性门槛。成人教育学历与全日制学历在考公、考研、评职称、积分落户等方面具有同等效力，帮助职场人突破学历限制，获得更多职业机会，如晋升管理层、进入大厂或国企、考取高含金量证书等。

成人教育不仅能获得学历证书，还通过系统学习培养知识体系、思维逻辑和软实力，在职场竞争中更有优势。

对很多打算报考公务员、事业单位人员来说，在选择报考岗位时，高学历更具有竞争力。大专学历可以报考的岗位很少，竞争激烈，很难有什么优势成功，但是提升学历后，可以报考的岗位就会增多，无形中成功率就会提升。

现在每年专科、本科毕业生在剧增，而社会有需求的岗位在减少，也就导致了用人单位对学历严格筛查，找工作的竞争力加大。

这不仅对刚毕业的学生来说压力大，在职员工的压力也不小，在职人员若在规定年限拿不到公司规定学历要求，在人事改革中会直接导致下岗，所以专科学历以下即使找到工作，也可能会面临下岗失业的危险。

在裁员、行业转型等情况下，高学历往往成为“安全垫”。